Le télétravail est encore peu répandu en france, les entrepreneurs français sont encore assez frileux de cette nouvelle forme d'organisation du travail. Télétravailler ne veut pas forcément dire travailler à la maison. Certe, il est possible pour le télétravailleur de travailler depuis son domicile, mais cela ne dépend pas de lui, il doit respecter scrupuleusement les plannings préparés par son manager, les jours de présence à l'entreprise et les jours à l'extérieur.
Qu'est ce que le télétravail ?
Le télétravail, c’est l’organisation du travail qui permet au salarié d’une entreprise lié par un contrat de travail avec celle-ci, d’exercer ses fonctions et ses travaux hors des locaux de l’entreprise de façon régulière. Cet forme de travail se développe de plus en plus grâce aux nouvelles technologies de l’information et de la communication (TIC) et permet au salarié de concilier plus facilement et plus librement vie professionnelle et vie privée.
Je suis actuellement, dans le cadre de ma Licence Pro, entrain de composer un rapport sur le sujet suivant : "le recrutement, la gestion et la stimulation des télétravailleurs"
Si vous connaissez des sites intéressants sur le télétravail, n'hésitez pas à nous communiquer les adresses.
Voici quelques liens sur ce sujet :
Zevillage (le village des télétravailleurs)
Télétravail
Qu'est ce que le télétravail ?
Le télétravail, c’est l’organisation du travail qui permet au salarié d’une entreprise lié par un contrat de travail avec celle-ci, d’exercer ses fonctions et ses travaux hors des locaux de l’entreprise de façon régulière. Cet forme de travail se développe de plus en plus grâce aux nouvelles technologies de l’information et de la communication (TIC) et permet au salarié de concilier plus facilement et plus librement vie professionnelle et vie privée.
Je suis actuellement, dans le cadre de ma Licence Pro, entrain de composer un rapport sur le sujet suivant : "le recrutement, la gestion et la stimulation des télétravailleurs"
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Mots-clés : télétravail








